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四环生物以清晰人才战略铸造核心市场竞争力

发布时间:2019-10-07   浏览次数:

  虚拟空间主机有什么用,对于任何行业、任何企业来说,人才都是其参与市场竞争的核心要素。我国最早的基因工程药物产业基地之一——)对这一点也有充分的认知,在人才战略上,四环生物一直保持着一个清晰而明确的态度。

  在人才方面,四环生物一直秉持着“以人为本,尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”的人才理念,根据四环生物的具体经营的需要,通过内部借聘、外部引进、锻炼培养,发挥公司整体人才优势,吸引更多人才。而正是基于这样的理念,四环生物也汇聚了一大批优秀人才。

  四环生物通过引进和培育人才,建立了一支高素质的管理、研发、质控、生产和营销的专业人才队伍。在日常工作之中,四环生物也坚持公开、平等、竞争、择优的原则,为每一位员工提供公平的竞争机会。做到人尽其才,才尽其用,为优秀人才提供施展才华的工作舞台。同时,四环生物也非常注重培训,为每位员工都能提供接受新知识、学习新技能的条件。建设一支高素质的员工团队,完善用人机制,最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才。 更值得一提的是,四环生物的用人选人机制一直坚持“态度第一、能力第一、绩效第一”三个要素。

  在未来,相信四环生物能够在一批年轻有为的领导班子带领下,确定基本的发展方向,广泛开展新产品的研发及同国内外科研机构及企业的合作,以更快的步伐,努力跻身国内外生物制药领域的前列。

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